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Servizio Civile Universale e accesso al pubblico impiego: l’operatività della riserva nel periodo transitorio tra qualificazione della fattispecie e continuum ordinamentale

La leadership pubblica come obbligazione giuridica: gestione delle risorse umane, benessere organizzativo e valore pubblico[1]

Transazione fiscale e cram down negli accordi di ristrutturazione dei debiti: profili evolutivi tra codice della crisi e giurisprudenza di legittimità

Il benessere organizzativo quale fattore giuridico della performance nella pubblica amministrazione